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蒋冬生 14 主题 / 31 回复
发表于 2018-09-14 07:27:22 只看楼主
1楼

大家普遍认为,职业教育的老师不好管理很难管理。一是他们没有普教老师那样的优越性,社会地位高,丧失信心;二是没有像普教那样的升学指标,工作没压力更没有动力,没有进取精神;三是怀揣技术,教学没有从事第二职业拿得多,思想涣散。凡此种种,给职业教育行政管理带来了许许多多意想不到的难题。想解决好这些问题就必须进行不断的行政管理体制改革。建立公平公正的用人机制,重视建章立制,善于用制度去管人,加强纪律作风建设,实施人性化管理,激发内在动力。

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